П-33.020.00-ТСМН-002-11 Положение о порядке использования служебной мобильной связи в ОАО "Транссибнефть"

Документ «П 33 020 00 ТСМН 002 11» представляет собой положение о порядке использования служебной мобильной связи в ОАО Транссибнефть. Основное назначение данного документа заключается в установлении четких правил и процедур, касающихся эксплуатации служебной мобильной связи, а также определения ответственности сотрудников за соблюдение данных норм. Сфера применения охватывает всех работников компании, использующих служебные мобильные устройства в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.

Ключевыми аспектами, регламентируемыми данным положением, являются правила использования мобильных телефонов, включая ограничения на личные звонки в рабочее время, а также порядок учета и отчетности по использованию мобильной связи. Документ также описывает методы контроля за использованием мобильных устройств, включая регулярные проверки и аудиты. Важным элементом является требование о предоставлении отчетов о расходах на мобильную связь, что способствует более эффективному управлению ресурсами компании.

Технические детали, упомянутые в документе, касаются условий эксплуатации мобильных устройств, таких как необходимость использования сертифицированных аппаратов, соответствующих установленным стандартам качества и безопасности. Также прописаны параметры, которые необходимо учитывать при выборе мобильного оператора, включая покрытие сети и условия тарифного плана. Все эти аспекты направлены на обеспечение надежной и безопасной связи для сотрудников.

Целевая аудитория данного положения включает работников ОАО Транссибнефть, а также административный и управленческий персонал, ответственный за контроль за использованием служебной мобильной связи. Кроме того, документ может быть полезен для специалистов по охране труда и безопасности, которые заинтересованы в соблюдении норм и правил, касающихся использования мобильных устройств на рабочем месте.

Практическое значение стандарта заключается в повышении уровня безопасности и качества связи внутри компании, а также в оптимизации расходов на мобильную связь. Соблюдение данного положения способствует улучшению условий труда сотрудников и предотвращению возможных конфликтов, связанных с неправильным использованием служебной связи. В случае наличия изменений или дополнений, они касаются уточнения процедур отчетности и контроля, что позволяет адаптировать документ к современным требованиям и условиям работы.