ГОСТ Р 57134-2016 Менеджмент знаний. Мастерство приобретения знаний. Руководство по наилучшей практике (Переиздание)

Документ «ГОСТ Р 57134 2016 Менеджмент знаний. Мастерство приобретения знаний. Руководство по наилучшей практике. Переиздание» представляет собой стандарт, направленный на внедрение и оптимизацию процессов управления знаниями в организациях. Основное назначение документа заключается в создании единой методологии, которая поможет организациям эффективно приобретать, хранить и применять знания для повышения их конкурентоспособности и инновационного потенциала. Стандарт может быть применён в различных сферах, включая промышленность, образование, научные исследования и государственное управление.

Ключевые регламентируемые аспекты документа охватывают методы и подходы к систематизации знаний, а также параметры, необходимые для оценки эффективности этих процессов. В частности, стандарт описывает процедуры создания и внедрения систем управления знаниями, а также требования к их функционированию. Важное внимание уделяется разработке стратегий, которые способствуют активному обмену знаниями внутри организации и с внешними партнёрами.

Технические детали, указанные в стандарте, включают условия для оценки качества и полноты знаний, а также критерии для мониторинга и анализа процессов управления знаниями. В документе также рассматриваются классификации знаний, которые помогают в их структурировании и систематизации. Измеряемыми величинами могут быть как количественные, так и качественные показатели, отражающие степень усвоения и применения знаний в организации.

Целевая аудитория стандарта охватывает широкий круг специалистов, включая менеджеров по знаниям, руководителей проектов, сотрудников образовательных учреждений и научных лабораторий, а также контролирующие органы. Стандарт нацелен на поддержку профессионалов в создании эффективных систем управления знаниями, что способствует улучшению рабочих процессов и повышению общей продуктивности.

Практическое значение стандарта заключается в его влиянии на безопасность, качество и охрану труда, а также на совместимость различных систем и процессов внутри организаций. Внедрение рекомендаций, изложенных в документе, позволяет снизить риски, связанные с потерей знаний, и способствует созданию устойчивой организационной культуры, ориентированной на постоянное развитие и обучение. Переиздание стандарта включает уточнения и дополнения, которые отражают современные тенденции в области менеджмента знаний и обеспечивают актуальность его применения в современных условиях.