1311161737 — ИНФОРМПРОЕКТ ГРУПП
Картотека документов

Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации

Работодатель не должен запрашивать информацию о состоянии здоровья работника

Работодатель не должен запрашивать информацию о состоянии здоровья работника

Работодатель не должен запрашивать информацию о состоянии здоровья работника



Вопрос:

В Системе, в справке "Организация рабочих мест инвалидов", в самом начале указано, - Кандидат или сотрудник не обязаны информировать работодателя о своей инвалидности, а организация не вправе этого требовать. В статье 88 ТК РФ указано - при передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования - не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. При приеме на работу нельзя спрашивать, инвалид потенциальный работник или нет, а если это нужно для выполнения трудовой функции?

Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт

Название документа
Работодатель не должен запрашивать информацию о состоянии здоровья работника
Вид документа
Ответ на частный запрос
Статус
Скрыто
Дата принятия
Скрыто
Дата начала действия
Скрыто

Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.

Нормативно-техническая документация (ГОСТ, СНиП, ГН, Р, ГЭСН и др.)
Нормативно-правовые акты органов государственной власти (законы, законопроекты, постановления)
Технологическая документация (чертежи, схемы и др.)
Аналитические материалы
Классификаторы и словари
Справочная информация
Все документы и информация о них
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»