Что должен сделать работодатель после установления сотруднику II группы инвалидности

Что должен сделать работодатель после установления сотруднику II группы инвалидности

Вопрос:

Работнику после длительного больничного установили вторую группу инвалидности. Ранее он работал по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования. Какие действия должны быть предприняты работодателем после получения информации об установлении инвалидности работнику? Может ли он выполнять трудовые функции по той профессии, которой он работал ранее (электромонтер по РОЭ)?

Класс условий труда 2. Виды выполняемых работ: работы на высоте, обслуживание ЭУ.

Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт