Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Вопрос:

Организация провела СОУТ и заполнила сводную ведомость в соответствии с требованиями Методики проведения СОУТ, а именно, в таблице 1 в столбце № 2 указала общее количество рабочих мест в организации - 86, а в столбце № 3 указала количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ (сводная ведомость прилагается). Результаты СОУТ организация выложила во ФГИС. В реестре Минтруда РФ данная запись под номером 2209668/918916, дата утверждения отчета 24.05.2024 (скрин страницы прилагается). В реестре Минтруда РФ столбец № 2 называется "Рабочие места" и в нем стоит цифра 86, то есть общее количество рабочих мест в организации. Во всех предыдущих партиях рабочих мест в этом столбце стоит количество рабочих мест, которые были оценены в данной партии. Однако во всех предыдущих отчетах оценивающие организации (другие) указывали в сводной ведомости в таблице № 1 одинаковое количество рабочих мест в столбцах № 2 и № 3. Например, 6 и 6, 10 и 10. Это противоречит Методике.

1) Какое именно количество рабочих мест должно быть указано в реестре Минтруда РФ в столбце № 2 - общее количество РМ в организации или количество РМ оцененных в данной партии?

2) В чем заключается ошибка - это оценивающая организация должна указывать одинаковое количество рабочих мест в столбцах № 2 и № 3 сводной ведомости (вопреки Методике), чтобы в Реестре появилась нужная цифра или это некорректно загружаются данные в Реестр (и тогда непонятно, как исправить эту ошибку)? Я обращалась в тех. поддержку Минтруда РФ с этим вопросом, но они не ответили мне на вопрос № 1 (копия ответа прилагается).

Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт