Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
Допуск к самостоятельной работе без обучения применению СИЗ и ОППП запрещен
Допуск к самостоятельной работе без обучения применению СИЗ и ОППП запрещен
Вопрос:
К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 постановления 2464. В 46 пункте только программы А, Б, В. Можно ли обучить программам "СИЗ" и "Оказание первой помощи" после стажировки, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора? Есть ли прямой запрет на допуск к самостоятельной работе без обучения СИЗ и ОПП? Момент очень не понятен, т.к. вроде если правила ссылаются на 46 пункт при допуске к стажировке, то после обучения по этим программам можно допустить к стажировке, а если рассуждать в целом об обучении по ОТ, то и обучение применению СИЗ и оказанию первой помощи относится также к обучению по ОТ.
Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»
Возможно вас заинтересуют
Плата за "сухой остаток" при отсутствии установленных ПДК и норматива в КЭР
Будут ли в открытом доступе публиковаться специализированные прогнозы о наступлении НМУ?
Необходимо ли уплатить экосбор за упаковку, вывезенную в ЕАЭС и ввезенную обратно в РФ?
Требуется ли разрабатывать проектную документацию на ликвидацию ОПО, в состав которого входит котельная с настенными котлами и газопроводами?
Требуется ли опорожнять технологические трубопроводы перед ультразвуковой толщинометрией?
Использование пожарных лестниц для подъема на кровлю и эвакуации при кровельных работах: альтернативные меры безопасности