Проверка знаний стропальщика и крановщика

Проверка знаний стропальщика и крановщика

Вопрос:

На предприятии есть эксплуатируемые кран-балки, работники предприятия, которые непосредственно взаимодействуют с этими кран-балками во время своей профессиональной деятельности, имеют на руках удостоверения стропальщика, т.е. они обучены и получили соответствующую профессию. Так же эти же сотрудники обучены по программе управления подъемными сооружениями (кран-балками) с подвесного или со стационарного пульта. С какой периодичностью необходимо проводить проверку знаний стропальщика? В каком объеме? Какой состав комиссии должен быть на предприятии и какое обучение должны пройти все члены комиссии, которые могут проводить проверку знаний у стропальщика? Можно ли пользоваться услугами учебных центров? Те же самые вопросы касаются персонала, управляющего кран-балками (иными словами, крановщиков кран-балок).

В сети Интернет много противоречивой информации на этот счет. Основная идея заключается в следующем:

1. Стропальщики и крановщики, управляющие кран-балками, должны проходить ежегодное обучение по программе типовой инструкции не реже одного раза в 12 месяцев.

2. Для ежегодной проверки знаний стропальщиков и крановщиков, управляющих кран-балками, силами предприятия должна быть сформирована комиссия. Комиссия по проверке ежегодных знаний должна быть аттестована шифрам А.1, Б.9.3, и таких членов комиссии должно быть не менее 3.

3. В случае отсутствия комиссии на предприятии, можно использовать учебные центры и проводить ежегодную аттестацию стропальщиков и крановщиков кран-балок там.

Речь идет не о ежегодной проверке знаний по охране труда, а именно ежегодную аттестацию сотрудников совмещающих свою основную профессию с профессией стропальщика и выполняющего управление кран-балкой.

Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт