Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
Можно ли направить работника на внеочередной медосмотр после больничного при сомнениях в его годности
Можно ли направить работника на внеочередной медосмотр после больничного при сомнениях в его годности
Вопрос:
Работник прошел периодический медицинский осмотр в июне 2021 года. По результатам медосмотра признан годным к работе по профессии. В августе 2021 года ушел на больничный лист и вышел октябре 2021 г. Инвалидность ему не дали, т.к. работник пробыл на больничном листе менее 4 месяцев. Вправе ли работодатель по выходу работника с больничного листа направить его на внеочередной медосмотр если возникли сомнения о возможности выполнения данным работником обязанностей на рабочем месте с вредными и опасными факторами?
Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»
Возможно вас заинтересуют
Какие требования предъявляются к площадке, на которой размещена емкость с соляной кислотой?
Состав, структура и оснащение нештатных аварийно-спасательных формирований (НАСФ) должны определяться руководителями организаций в соответствии с действующими нормативными правовыми актами
Подлежат ли государственной регистрации безалкогольные тонизирующие напитки
Устройство наружных площадок для установки технологического оборудования
Необходимо ли операторам котельной проходить обучение по вопросам обслуживания сосудов, работающих под избыточным давлением, и газового оборудования?
Как и с помощью чего пассажирский лифт должен выполнять функцию режима "пожарная опасность"