Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
Нужен ли предварительный медосмотр (при поступлении на работу) сотруднику пищевого предприятия, если он не имеет контакта с пищевым продуктом и класс условий труда в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда признан допустимым
Нужен ли предварительный медосмотр (при поступлении на работу) сотруднику пищевого предприятия, если он не имеет контакта с пищевым продуктом и класс условий труда в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда признан допустимым
Вопрос:
Прошу пояснить следующее: нужен ли предварительный медосмотр (при поступлении на работу) сотруднику пищевого предприятия (например, менеджер по подбору персонала, бухгалтер или торговый представитель), если он не имеет контакта с пищевым продуктом и класс условий труда в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда признан допустимым?
Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»
Возможно вас заинтересуют
Фиксация практической части при введении вводного противопожарного инструктажа
Барьерное ограждение проектируется с учетом требований ГОСТ Р 52289
Перерывы в работе при длительном выполнении работ на высоте
Нормирование расстояния от деревьев, кустарников до границ соседних участков
Требуется ли указывать в сведениях, характеризующих ОПО, задвижки, обратные клапаны и другую трубопроводную арматуру?
Как должен быть обучен ответственный по ГО и ЧС на предприятии?