Картотека документов
Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
Необходимо ли проводить повторное обучение и аттестацию в области промышленной безопасности ранее уволенного сотрудника при приеме его на работу?
Необходимо ли проводить повторное обучение и аттестацию в области промышленной безопасности ранее уволенного сотрудника при приеме его на работу?
Вопрос:
После увольнения проходит менее года, и на прежнее место работы возвращается главный метролог - начальник цеха КИПиА. До увольнения были пройдены обучение и аттестация по промышленной безопасности. Требуется ли вновь после устройства на работу проходить обучение и аттестацию, если 5 лет после последней аттестации не прошло и обязанности работника остались прежними?
Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт
Название документа
Необходимо ли проводить повторное обучение и аттестацию в области промышленной безопасности ранее уволенного сотрудника при приеме его на работу?
Вид документа
Ответ на частный запрос
Статус
Скрыто
Дата принятия
Скрыто
Дата начала действия
Скрыто
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
Нормативно-техническая документация (ГОСТ, СНиП, ГН, Р, ГЭСН и др.)
Нормативно-правовые акты органов государственной власти (законы, законопроекты, постановления)
Технологическая документация (чертежи, схемы и др.)
Аналитические материалы
Классификаторы и словари
Справочная информация
Все документы и информация о них
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»