Включение в программу стажировки отработки практических навыков по нескольким видам работ

Включение в программу стажировки отработки практических навыков по нескольким видам работ

Вопрос:

В нашей организации есть специалисты по эксплуатации и ремонту здания. Они, в том числе заняты обслуживанием теплосетей (в основном осмотр, мелкий ремонт), обслуживанием электроустановок, выполняют работы на высоте до 5 м. Руководителями и производителями указанных работ являются их непосредственный руководитель, а также его заместитель во время отсутствия руководителя. Можно ли разработать и применять единую программу стажировки для указанных специалистов с учетом того, что руководить прохождением стажировки будет руководитель или его заместитель? Или нужно создавать три программы стажировки на каждый вид работ, и как их тогда применять (по очереди или одновременно)?

Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт