Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
ГОСТ 12.2.032-78 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования
ГОСТ 12.2.032-78
Группа Т58
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ
Система стандартов безопасности труда
РАБОЧЕЕ МЕСТО ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ СИДЯ
Общие эргономические требования
Occupational safety standards system.
Operator's location in a sitting position.
General ergonomic requirements
Дата введения 1979-01-01
ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 26 апреля 1978 г. N 1102
ПЕРЕИЗДАНИЕ. Апрель 2001 г.
Настоящий стандарт устанавливает общие эргономические требования к рабочим местам при выполнении работ в положении сидя при проектировании нового и модернизации действующего оборудования и производственных процессов.
Стандарт не устанавливает требования к рабочим местам транспортных средств, машин и оборудования, перемещающихся в процессе работы, а также на рабочие места для учащихся, проходящих производственную практику, и военнослужащих.
На основе общих требований настоящего стандарта должны разрабатываться стандарты и нормативно-технические документы, устанавливающие требования эргономики к конкретным рабочим местам.
Термины, используемые в настоящем стандарте, - ГОСТ 26387-84 и справочному приложению к настоящему стандарту.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Рабочее место для выполнения работ сидя организуют при легкой работе, не требующей свободного передвижения работающего, а также при работе средней тяжести в случаях, обусловленных особенностями технологического процесса. Категории работ - по ГОСТ 12.1.005-88.
1.2. Конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов (сиденье, органы управления, средства отображения информации и т.д.) должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим требованиям, а также характеру работы.
1.3. Рабочее место должно быть организовано в соответствии с требованиями стандартов, технических условий и (или) методических указаний по безопасности труда.
2. РАЗМЕРНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОЧЕГО МЕСТА
2.1. Конструкцией рабочего места должно быть обеспечено выполнение трудовых операций в пределах зоны досягаемости моторного поля. Зоны досягаемости моторного поля в вертикальной и горизонтальной плоскостях для средних размеров тела человека приведены на черт.1 и 2.
Зона досягаемости моторного поля в вертикальной плоскости
Зона досягаемости моторного поля в горизонтальной плоскости
при высоте рабочей поверхности над полом 725 мм
2.2. Выполнение трудовых операций "часто" и "очень часто" должно быть обеспечено в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля, приведенных на черт.3.
Зоны для выполнения ручных операций и размещения
органов управления
1 - зона для размещения наиболее важных и очень часто используемых органов управления
(оптимальная зона моторного поля); 2 - зона для размещения часто используемых органов управления
(зона легкой досягаемости моторного поля); 3 - зона для размещения редко используемых органов управления
(зона досягаемости моторного поля)
Черт. 3
Примечание. Частоту выполнения операций принимают: очень часто - две и более операций в 1 мин; часто - менее двух операций в 1 мин, но более двух операций в 1 ч; редко - не более двух операций в 1 ч.
2.3. При проектировании оборудования и организации рабочего места следует учитывать антропометрические показатели женщин (если работают только женщины) и мужчин (если работают только мужчины); если оборудование обслуживают женщины и мужчины - общие средние показатели женщин и мужчин.
2.4. Конструкцией производственного оборудования и рабочего места должно быть обеспечено оптимальное положение работающего, которое достигается регулированием:
высоты рабочей поверхности, сиденья и пространства для ног. Регулируемые параметры следует выбирать по номограмме, приведенной на черт.4;
ГОСТ 12.2.032-78 устанавливает общие эргономические требования к рабочему месту при выполнении работ сидя. Основное назначение документа заключается в создании безопасных и комфортных условий труда для работников, что способствует повышению их производительности и снижению риска профессиональных заболеваний. Стандарт применяется в различных отраслях, где работники проводят значительное время в сидячем положении, включая офисные, производственные и сервисные сферы.
Документ регламентирует ключевые аспекты, касающиеся проектирования рабочего места, включая параметры высоты и глубины стола, высоты сиденья, а также расстояния до экрана и других рабочих инструментов. Важное внимание уделяется требованиям к организации рабочего пространства, которое должно обеспечивать удобный доступ к необходимым материалам и оборудованию. Также описаны методы оценки эргономических характеристик рабочего места, что позволяет проводить необходимые измерения и испытания.
К техническим деталям стандарта относятся условия испытаний, которые должны проводиться в соответствии с указанными методами, а также классификации, касающиеся различных типов рабочих мест. Измеряемыми величинами являются, например, углы наклона спинки стула, высота подлокотников и расстояние до экрана. Эти параметры играют важную роль в обеспечении комфортной работы и минимизации физической нагрузки на работников.
Целевая аудитория ГОСТ 12.2.032-78 включает производителей мебели и оборудования для рабочих мест, проектировщиков, а также контролирующие органы, ответственные за соблюдение норм охраны труда. Стандарт служит основой для разработки и внедрения эргономических решений, что позволяет организациям обеспечить безопасные условия труда и соответствие требованиям законодательства.
Практическое значение стандарта заключается в его влиянии на безопасность и качество труда, а также на охрану здоровья работников. Соблюдение эргономических требований способствует снижению уровня травматизма и заболеваемости, что в свою очередь положительно сказывается на производительности и моральном климате в коллективе. В последние годы в стандарт были внесены изменения, касающиеся новых технологий и материалов, что позволяет актуализировать требования в соответствии с современными условиями труда.
Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»