РД 153-34.0-03.503-00 Временное положение по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранению здоровья персонала энергетических предприятий

РД 153-34.0-03.503-00

ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ НАДЕЖНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОХРАНЕНИЮ ЗДОРОВЬЯ ПЕРСОНАЛА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

РАЗРАБОТАНО в соответствии с приказом РАО "ЕЭС России" от 30.12.99 N 535 "О создании Системы обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала".

СОГЛАСОВАНО с начальником Департамента генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей РАО “ЕЭС России”, профессором, д.т.н. В.К.Паули; директором Московского НИИ гигиены им. Ф.Ф.Эрисмана Минздрава РФ академиком РАМН, профессором, д.м.н. А.И.Потаповым; председателем Всероссийского комитета "Электропрофсоюз" В.П.Кузичевым; заместителем директора ДГУП "Центр перспективных технологий" при МНИИ гигиены им. Ф.Ф.Эрисмана Минздрава, к.м.н. В.Е.Косачевым; генеральным директором Межотраслевого научно-технического комплекса "Надежность", академиком РАЕН, д.м.н. А.А.Талалаевым; начальником Департамента по кадрам РАО "ЕЭС России" И.Н.Муравьевым.

УТВЕРЖДЕНО председателем правления РАО "ЕЭС России" А.Б.Чубайсом, первым заместителем министра здравоохранения Российской Федерации Г.Б.Онищенко

1. Введение

1.1. Настоящее положение определяет организационно-правовые основы психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала, а также порядок создания, функционирования и взаимодействия структурных подразделений и учреждений отраслевой системы обеспечения надежности деятельности и сохранения здоровья персонала зависимых и дочерних акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России", виды психофизиологических обследований, методы и автоматизированные средства психофизиологических обследований, квалификационные требования к персоналу служб и лабораторий, требования к базам данных. В положении представлены методики по оценке психофизиологического статуса, функционального состояния и работоспособности персонала, а также приводится, рекомендуемый для этих целей, перечень аппаратных и программных средств диагностики психофизиологических возможностей (резервов) и состояния здоровья.

1.2. "Временное положение по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранению здоровья персонала энергетики" предназначено для руководящего состава и специалистов электроэнергетики, создающих Систему обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала зависимых и дочерних акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России". Оно является руководством в деятельности специалистов, осуществляющих психофизиологическое обеспечение профессиональной деятельности персонала врачей медицинских учреждений, а также руководителей и специалистов, ответственных за охрану здоровья персонала, организацию и проведение его медицинских осмотров и психофизиологических обследований.

2. Назначение и основные задачи психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала

2.1. Организация психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья направлена на повышение эффективности деятельности, физической и психической работоспособности и сохранение функциональных возможностей и здоровья персонала.

2.2. Основной целью системы обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала является обеспечение полной профессиональной адаптации, под которой понимается социально направленный и управляемый многоуровневый процесс приспособительных изменений организма и личности работающего человека под воздействием совокупности условий и факторов среды жизнедеятельности и собственных ценностей, целей, установок и мотиваций. Это обеспечивает заданные уровни эффективности и надежности его деятельности и сводит к минимуму вероятность возникновения психосоматических и других профессионально обусловленных заболеваний.

2.3. Психофизиологические обследования персонала являются неотъемлемой составной частью обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, проводимых в соответствии с приказом Минздрава РФ и Госкомсанэпиднадзора РФ от 05.10.95 N 280/88, приказом Минздрава РФ от 14.03.96 N 90 и "Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетическом комплексе Российской Федерации на 1999-2000 годы". Психофизиологические обследования, как и медицинские осмотры, являются составной частью системы медицинского обеспечения деятельности персонала и являются обязательными при проведении профессионального отбора, аттестации, осуществлении контроля за состоянием здоровья работников основных энергетических профессий.

2.4. Психофизиологическое обеспечение осуществляется в тесной взаимосвязи и с соблюдением принципов преемственности с учреждениями Минздрава РФ, проводящими на предприятиях зависимых и дочерних акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России" традиционные медицинские осмотры и иные формы лечебно-профилактической работы.

2.5. В соответствии с приказом РАО "ЕЭС России" от 30.12.99 N 535 "О создании системы обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала" общее научно-методическое руководство специалистами, проводящими психофизиологические обследования в зависимых и дочерних акционерных обществах и филиалах РАО "ЕЭС России", осуществляет головная медицинская организация по созданию "Системы..." - Межотраслевой научно-технический комплекс (МНТК) "Надежность". Ему предоставляется право:

- разработки проектов руководящих и нормативных документов по проведению мероприятий психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности и сохранения здоровья работников основных энергетических профессий;

- внесения уточнений, изменений в комплекс методических приемов, критериев и нормативов оценки профессиональной пригодности и психофизиологического статуса работников основных энергетических профессий;

- определения необходимого перечня аппаратно-программных комплексов психофизиологических обследований персонала на конкретных предприятиях с учетом объемов и видов обследований, характеристики персонала, организации и структуры их профессиональной деятельности;

- организации и проведения учебно-методической работы со специалистами служб надежности деятельности и сохранения здоровья персонала и лабораторий психофизиологического обеспечения энергопредприятий;

- подготовки заданий и представление их руководству РАО "ЕЭС России" на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по проблеме обеспечения надежности деятельности и сохранения здоровья работников основных энергетических профессий;

- анализа данных об эффективности мероприятий психофизиологического обеспечения надежности деятельности и сохранения здоровья работников основных энергетических профессий и ежегодной разработки предложений по их совершенствованию.

2.6. Для оценки научной обоснованности организационных форм и методов психофизиологического обеспечения, разработанных руководств, инструкций, учебных и методических пособий и унифицированных аппаратно-программных и программных средств Департамент генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей, Департамент по кадрам РАО "ЕЭС России", МНТК "Надежность" и МНИИ гигиены им. Ф.Ф.Эрисмана создают нештатную экспертную комиссию.

2.7. Заключения о профессиональной психофизиологической пригодности, о психофизиологическом статусе, о функциональном состоянии и работоспособности персонала выносятся только на основании конкретных методик и с помощью автоматизированных средств психофизиологических обследований, подробно изложенных в Методическом руководстве по организации и проведению психофизиологических обследований персонала зависимых и дочерних акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России".

2.8. Ответственность за организацию и проведение психофизиологических обследований работников основных энергетических профессий возлагается на руководителей зависимых и дочерних акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России", а в методическом отношении - на начальников служб надежности деятельности и сохранения здоровья и начальников лабораторий психофизиологического обеспечения энергопредприятий.

2.9. Основные мероприятия психофизиологического обеспечения персонала энергопредприятий направлены на методическое и организационное обеспечение полной профессиональной адаптации каждого работающего человека, отдельных производственных групп (смен, бригад, команд и т.д.) и производственных коллективов зависимых и дочерних акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России".

2.10. Задачи психофизиологического обеспечения реализуются по результатам проводимых психофизиологических обследований в процессе:

- первичного профессионального психофизиологического отбора при комплектовании кадров и текущего профессионального психофизиологического обследования работников;

- психофизиологического сопровождения обучения, профессиональной подготовки и аттестации персонала;

- формирования производственных коллективов, бригад, смен, вахт;

- производственной деятельности работника, коллектива;

- совершенствования гигиенических условий среды обитания и жизнедеятельности;

Название документа

Номер документа

РД 153-34.0-03.503-00

Вид документа

Нормативно-технический документ

Принявший орган

РАО "ЕЭС России"

Статус

Скрыто

Дата принятия

Скрыто

Дата начала действия

Скрыто

Документ «РД 153-34.0-03.503-00 Временное положение по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранению здоровья персонала энергетических предприятий» разработан для обеспечения психофизиологического комфорта и безопасности работников энергетической отрасли. Он охватывает методы и подходы, направленные на минимизацию профессиональных рисков и улучшение условий труда, что, в свою очередь, способствует повышению эффективности работы персонала.

Основное назначение данного документа заключается в регламентации требований к психофизиологическим характеристикам работников, а также к условиям их труда. В нем описаны ключевые параметры, такие как уровень стресса, утомляемость, внимание и реакции на внешние раздражители. Также рассматриваются процедуры оценки и мониторинга этих параметров, что позволяет выявлять потенциальные угрозы для здоровья и работоспособности персонала.

Документ содержит важные технические детали, включая условия испытаний, методы измерения психофизиологических показателей и классификацию рисков. В частности, регламентированы методы оценки состояния работников, включая тесты на внимание и реакции, а также критерии для определения допустимых уровней нагрузки. Эти аспекты имеют критическое значение для обеспечения безопасности и здоровья работников в условиях высоких эмоциональных и физических нагрузок.

Целевая аудитория данного документа включает производителей оборудования, организации, занимающиеся подготовкой и аттестацией персонала, а также контролирующие органы, ответственные за соблюдение норм охраны труда. Стандарт служит основой для разработки внутренних регламентов и инструкций на предприятиях, что позволяет унифицировать подходы к оценке и управлению психофизиологическими рисками.

Практическое значение стандарта заключается в его влиянии на безопасность труда и качество работы в энергетическом секторе. Применение данного положения способствует снижению числа профессиональных заболеваний и несчастных случаев, а также улучшению общей психологической атмосферы на рабочих местах. В результате это ведет к повышению производительности и снижению текучести кадров.

В документе также предусмотрены изменения и дополнения, касающиеся новых методов оценки психофизиологического состояния работников, что отражает современные требования и тенденции в области охраны труда. Это позволяет поддерживать актуальность стандартов и адаптировать их к изменяющимся условиям работы в энергетической отрасли.

Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.