ГОСТ 19605-74 Организация труда. Основные понятия. Термины и определения

ГОСТ 19605-74

Группа Т00

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Основные понятия. Термины и определения

Industrial engineering.
Basic concepts. Terms and definitions

Дата введения 1974-08-01

Постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 20 марта 1974 г. N 636 срок введения установлен с 01.08.74

Проверен в 1983 г.

ПЕРЕИЗДАНИЕ. Июль 1986 г.

Настоящий стандарт устанавливает термины и определения основных понятий в области организации труда.

Термины, установленные настоящим стандартом, обязательны для применения в документации всех видов, учебниках, учебных пособиях, экономической, технической и справочной литературе.

Для каждого понятия установлен один стандартизованный термин.

Применение терминов-синонимов стандартизованного термина запрещается.

В стандарте приведен алфавитный указатель содержащихся в нем терминов.


Термин	Определение
1. Организация труда	Система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы, которая включает соответствующую расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию, методы, нормирование и стимулирование труда, организацию рабочих мест, их обслуживание и необходимые условия труда
2. Научная организация труда	Организация труда, основанная на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, которая позволяет наиболее эффективно соединить технику и людей в едином производственном процессе и обеспечивает повышение производительности труда, сохранение здоровья человека и постепенное превращение труда в первую жизненную потребность
3. Разделение труда	Разграничение деятельности людей в процессе совместного труда
4. Кооперация труда	Совместное участие людей в одном или разных, но связанных между собой процессах труда
5. Метод труда	Способ осуществления процессов труда, характеризующийся составом приемов, операций и определенной последовательностью их выполнения
6. Рабочее место	Зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию
7. Организация рабочего места	Система мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке
8. Обслуживание рабочего места	Обеспечение рабочего места средствами, предметами труда и услугами, необходимыми для осуществления трудового процесса
9. Нормирование труда	Установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени, выполнение заданного объема работ или обслуживание средств производства в определенных организационно-технических условиях
10. Дисциплина трудовая	Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка на предприятиях, в учреждениях и организациях
11. Стимулирование труда	Система мер, направленная на обеспечение материальной и моральной заинтересованности людей в общественно полезном труде и повышении его эффективности

Доступ к полной версии документа ограничен

Название документа

ГОСТ 19605-74 Организация труда. Основные понятия. Термины и определения

Номер документа

19605-74

Вид документа

Нормативно-технический документ

Классификация ОКС

01 Общие положения. Терминология. Стандартизация. Документация 01.040 Словари

03 Социология. Услуги. Организация фирм и управление ими. Администрация. Транспорт 03.040 Труд. Занятость

Статус

Скрыто

Дата принятия

Скрыто

Дата начала действия

Скрыто

Документ «ГОСТ 19605-74 Организация труда. Основные понятия. Термины и определения» предназначен для установления единой терминологии в области организации труда. Он охватывает основные понятия, используемые в профессиональной деятельности, что способствует улучшению понимания и взаимодействия между специалистами различных областей. Стандарт применяется в организациях, занимающихся вопросами трудовой деятельности, а также в научных и учебных заведениях.

Ключевыми аспектами, регламентируемыми данным стандартом, являются определения понятий, связанных с организацией труда, включая методы, параметры и требования, касающиеся планирования, управления и оценки трудовой деятельности. Стандарт также уточняет процедуры, которые необходимо соблюдать для обеспечения эффективного функционирования трудовых процессов. Это создает основу для разработки более специализированных документов и практических рекомендаций.

Важные технические детали включают в себя классификации понятий, а также условия их применения в различных контекстах. Стандарт описывает измеряемые величины, такие как эффективность труда, производительность и другие параметры, которые могут быть использованы для анализа и оценки трудовых процессов. Эти определения способствуют унификации подходов к организации труда и повышению качества управления в данной сфере.

Целевой аудиторией данного стандарта являются производители, исследовательские лаборатории, контролирующие органы, а также специалисты в области управления и организации труда. Использование единой терминологии позволяет всем участникам процесса лучше понимать и применять принципы организации труда, что в свою очередь способствует повышению эффективности и безопасности на рабочих местах.

Практическое значение стандарта заключается в его влиянии на безопасность, качество и охрану труда. Он способствует созданию более безопасных условий труда, улучшая взаимодействие между работниками и работодателями. Кроме того, стандарт обеспечивает совместимость между различными системами организации труда, что важно для интеграции новых технологий и методов работы.

В документе могут быть указаны изменения или дополнения, касающиеся актуализации терминов и понятий в соответствии с новыми требованиями и стандартами. Эти изменения направлены на улучшение применения стандартов в современных условиях, что делает его более актуальным для специалистов, работающих в сфере организации труда.

Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.