СП 35-104-2001 Здания и помещения с местами труда для инвалидов

СП 35-104-2001

СВОД ПРАВИЛ ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ И СТРОИТЕЛЬСТВУ

ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ С МЕСТАМИ ТРУДА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

Buildings and premises with working places for disebled

ПРЕДИСЛОВИЕ

1 РАЗРАБОТАН ГУП "Научно-проектный институт учебно-воспитательных, торгово-бытовых и досуговых зданий" (Институт общественных зданий) Госстроя России - ведущая организация при участии ЗАО "Архитектурное проектно-исследовательское объединение - Центр" (АПИО-Центр)

2 ВНЕСЕН Министерством труда и социального развития Российской Федерации

3 ПРЕДСТАВЛЕН Управлением архитектуры и проектных работ и Управлением стандартизации, технического нормирования и сертификации Госстроя России

4 УТВЕРЖДЕН приказом директора ГУП "Научно-проектный институт учебно-воспитательных, торгово-бытовых и досуговых зданий" (Институт общественных зданий) от 20 июня 2001 г. N 5 г.

5 ОДОБРЕН И РЕКОМЕНДОВАН к применению в качестве нормативного документа Системы нормативных документов в строительстве постановлением Госстроя России от 16 июля 2001 г. N 69

6 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

ВВЕДЕНИЕ

Свод правил СП 35-104-2001 "Здания и помещения с местами труда для инвалидов" разработан по заказу Министерства труда и социального развития Российской Федерации в рамках федеральной целевой программы "Социальная поддержка инвалидов на 2000-2005 годы" в соответствии с Государственным контрактом N 5.1.1. 227юр-98 от 25 июня 1999 г. по теме: "Создание единой системы отраслевых требований по проектированию доступной для инвалидов среды жизнедеятельности".

________________

На территории Российской Федерации документ не действует. Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия 31.12.2005 г. - Примечание изготовителя базы данных.

Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ, глава 3, статья 9 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст.4563) предусматривает "профессиональную реабилитацию инвалидов", которая состоит из профессиональной ориентации, профессионального образования, профессионально-производственной адаптации и трудоустройства. В законе также предусматривается обеспечение занятости инвалидов (статья 20) с помощью специальных мероприятий, в том числе: квоты рабочих мест для приема на работу инвалидов (статья 21), создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (статья 22), создания соответствующих условий труда (статья 23) и определения прав, обязанностей и ответственности работодателей в обеспечении занятости инвалидов (статья 24).

Нормативной базой, регламентирующей мероприятия по адаптации существующей среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и других маломобильных групп населения, призван стать 35-й комплекс нормативных документов в области проектирования и строительства. Основным документом федерального уровня для данного комплекса является СНиП 35-01-2001 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения".

Кроме СНиП 35-01-2001, в состав базового блока нормативных документов нового поколения по 35 комплексу входят:

СП 35-101-2001 "Проектирование зданий и сооружений с учетом доступности для маломобильных групп населения. Общие положения";

СП 35-102-2001 "Жилая среда с планировочными элементами, доступными инвалидам";

СП 35-103-2001 "Общественные здания и сооружения, доступные маломобильным посетителям";

СП 35-104-2001 "Здания и помещения с местами труда для инвалидов".

Настоящий Свод правил, дополняющий и детализирующий требования СНиП 35-01-2001, должен применяться совместно с СП 35-101-2001.

На предприятиях многих отраслей промышленности, в различных учреждениях и организациях имеются профессии и специальности, соответствующие психофизиологическим особенностям инвалидов различных категорий. На основании перечня таких профессий в учреждениях Государственной службы медико-социальной экспертизы разрабатываются индивидуальные программы реабилитации инвалидов, в которых даются рекомендации по профессионально-производственной адаптации и трудоустройству. С учетом этих рекомендаций трудоустройство инвалидов может осуществляться по двум направлениям.

Первое направление - создание специализированных предприятий, производственных зданий, цехов, мастерских и т.п. для тех категорий инвалидов, физиологические особенности которых предъявляют сложный комплекс специфических санитарно-гигиенических, архитектурно-строительных и эргономических требований к производственной среде. Это направление целесообразно преимущественно для инвалидов: слепых, глухих и глухонемых, инвалидов со сниженным интеллектом и инвалидов, пользующихся для передвижения креслами-колясками, хотя и для них могут быть подобраны и организованы рабочие места в отдельных цехах и помещениях на предприятиях общего типа, а также в учреждениях.

Второе направление - подбор на предприятиях общего типа и в учреждениях помещений, цехов, производственных участков, вспомогательных служб, в которых отсутствуют противопоказанные для инвалидов производственные (технологические и санитарно-гигиенические) факторы, или же они легко устранимы с помощью несложных мероприятий, и в то же время имеются профессии и специальности, соответствующие психофизиологическим особенностям инвалидов той или иной категории. В этих случаях достаточными могут стать сравнительно несложные архитектурно-строительные, эргономические и организационные мероприятия, обеспечивающие оптимальные условия труда для инвалидов.

Свод правил содержит рекомендательные нормы и правила в соответствии с требованиями СНиП 10-01-94 "Система нормативных документов в строительстве. Основные положения" и является документом федерального уровня.

_________________

Документ утратил силу на основании Постановлением Госстроя России от 10.09.2003 N 164. - Примечание изготовителя базы данных.

В данной разработке учтены опыт отечественных и зарубежных специалистов в освещаемой области, а также новые разработки различных авторов и авторских коллективов.

Работа выполнена авторским коллективом в следующем составе: руководитель темы, научный редактор, канд. архитектуры A.M.Гарнец, руководитель разработки; ответственный исполнитель Свода правил - канд. архитектуры Л.А.Викторова; канд. мед. наук О.С.Андреева, канд. экономических наук В.В.Петрова; ответственные исполнители (компьютерная графика): арх. К.В.Карпач и инж. А.И.Цыганов, при участии: канд. архитектуры Б.П.Анисимова, арх. Н.П.Малиночки и инж. М.М.Миловидова.

Внесен Департаментом по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов Минтруда России (И.В.Лебедев, А.Е.Лысенко).

Представлен к утверждению Управлением стандартизации, технического нормирования и сертификации Госстроя России (В.В.Тишенко, Н.Н.Поляков, Л.А.Викторова), Управлением архитектуры и проектных работ Госстроя России (Э.А.Шевченко, Н.Н.Якимова, В.Г.Хахулин).

Доступ к полной версии документа ограничен

Название документа

СП 35-104-2001 Здания и помещения с местами труда для инвалидов

Номер документа

СП 35-104-2001

Вид документа

Нормативно-технический документ

Статус

Скрыто

Дата принятия

Скрыто

Дата начала действия

Скрыто

Документ «СП 35-104-2001 Здания и помещения с местами труда для инвалидов» является сводом правил, направленным на создание доступной среды для людей с ограниченными возможностями. Он устанавливает требования к проектированию и организации рабочих мест, обеспечивающих безопасность и комфорт для инвалидов. Основная сфера применения данного стандарта охватывает как новые, так и реконструируемые здания, включая офисы, производственные помещения и другие объекты, где осуществляется трудовая деятельность.

Ключевыми аспектами, регламентируемыми в документе, являются требования к архитектурно-планировочным решениям, условиям доступа и передвижения, а также к оборудованию рабочих мест. В частности, стандарт описывает минимальные размеры проходов, высоту рабочих поверхностей и расположение санитарных узлов, что обеспечивает удобство и безопасность для пользователей с различными формами инвалидности. Также документ включает рекомендации по организации освещения и акустики, что играет важную роль в создании комфортной рабочей среды.

Важные технические детали, указанные в стандарте, касаются методов испытаний и классификаций, которые должны применяться для оценки соответствия проектируемых объектов требованиям доступности. Например, документ определяет критерии для измерения ширины дверных проёмов, высоты порогов и других параметров, влияющих на возможность беспрепятственного доступа. Эти параметры должны быть учтены на этапе проектирования и строительства, чтобы избежать необходимости внесения изменений на более поздних стадиях.

Целевая аудитория данного стандарта включает проектировщиков, архитекторов, строителей, а также контролирующие органы, ответственные за соблюдение норм и стандартов в области охраны труда и доступности. Важно, чтобы все участники процесса понимали требования, изложенные в документе, для обеспечения полноценной интеграции инвалидов в трудовую деятельность. Стандарт также может быть полезен для организаций, занимающихся оценкой и сертификацией зданий на соответствие требованиям доступности.

Практическое значение стандарта заключается в его влиянии на безопасность и качество условий труда для инвалидов. Соблюдение указанных в документе требований способствует созданию инклюзивной рабочей среды, что, в свою очередь, повышает уровень занятости и социальной интеграции людей с ограниченными возможностями. Кроме того, стандарт способствует улучшению имиджа организаций, стремящихся к соблюдению норм социальной ответственности.

В последующих редакциях документа были внесены изменения, касающиеся уточнения требований к отдельным аспектам проектирования и эксплуатации зданий. Эти изменения направлены на адаптацию стандарта к современным условиям и технологиям, а также на учет международного опыта в области доступности. Таким образом, «СП 35-104-2001» остаётся актуальным инструментом для создания безопасной и комфортной среды труда для инвалидов.

Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.