Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
ГОСТ Р ИСО 10075-2011 Эргономические принципы обеспечения адекватности умственной нагрузки. Основные термины и определения
ГОСТ Р ИСО 10075-2011
НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЭРГОНОМИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДЕКВАТНОСТИ УМСТВЕННОЙ НАГРУЗКИ
Основные термины и определения
Ergonomic principles of assurance of adequacy of mental work-load. General terms and definitions
ОКС 01.040.13; 13.180
Дата введения 2012-12-01
Предисловие
1 ПОДГОТОВЛЕН Автономной некоммерческой организацией "Научно-исследовательский центр контроля и диагностики технических систем" (АНО "НИЦ КД") на основе собственного перевода на русский язык англоязычной версии стандарта, указанного в пункте 4
2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 201 "Эргономика"
3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 9 ноября 2011 г. N 529-ст
4 Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ИСО 10075:1991* "Эргономические принципы обеспечения адекватности умственной нагрузки. Основные термины и определения" (ISO 10075:1991 "Ergonomic principles related to mental work-load - General terms and definitions", IDT)
________________
* Доступ к международным и зарубежным документам, упомянутым в тексте, можно получить, обратившись в Службу поддержки пользователей. - Примечание изготовителя базы данных.
5 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
6 ПЕРЕИЗДАНИЕ. Январь 2019 г.
Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации". Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе "Национальные стандарты", а официальный текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)
Введение
В настоящем стандарте представлены термины, относящиеся к умственной нагрузке и ее последствиям, которые должны быть учтены в данной области. В стандарте приведен более полный набор терминов по сравнению с ИСО 6385:1981 "Применение эргономических принципов при проектировании производственных систем".
1 Область применения
Настоящий стандарт устанавливает термины в области умственной нагрузки, включая такие термины, как умственный стресс и умственное напряжение, и устанавливает взаимосвязи между рассматриваемыми понятиями.
Стандарт может быть применен при проектировании рабочих заданий с учетом умственной нагрузки. Стандарт обеспечивает использование одинаковой терминологии экспертами и практиками как в области эргономики, так и за ее пределами.
В настоящем стандарте не представлены термины, относящиеся к методам измерений и принципам проектирования производственного задания.
2 Общие понятия
Любая деятельность, даже физическая, может приводить к умственному стрессу. В настоящем стандарте "умственный стресс" является термином, используемым для обозначения любого внешнего воздействия на умственное состояние человека. Умственный стресс вызывает процессы увеличения или уменьшения умственного напряжения человека. Умственное напряжение имеет как положительные, так и отрицательные последствия, такие как усталость и/или состояния, аналогичные усталости. Непрямыми последствиями умственного напряжения могут быть обучение и приобретение практических навыков. Последствия умственного напряжения, упомянутые в настоящем стандарте, могут отличаться по форме и интенсивности в зависимости от индивидуальных и ситуационных предварительных условий.
_______________
См. приложение А, пункт А.4.
В настоящем стандарте выражение "умственный" использовано по отношению к процессам, связанным с переживаниями и поведением человека. Термин "умственный" в этом смысле относится к когнитивным, информационным и эмоциональным процессам. Применение данного термина обусловлено тем, что отмеченные аспекты являются взаимосвязанными и на практике их нельзя рассматривать раздельно.
3 Определения
Доступ к полной версии документа ограничен
Документ «ГОСТ Р ИСО 10075 2011» устанавливает эргономические принципы, направленные на обеспечение адекватности умственной нагрузки в различных сферах деятельности. Он применяется в области проектирования рабочих мест, разработки программного обеспечения и других систем, где важно учитывать влияние умственной нагрузки на производительность и здоровье работников. Стандарт имеет широкую сферу применения, включая производственные предприятия, офисные организации и учебные заведения.
Ключевыми аспектами, регламентируемыми данным стандартом, являются методы оценки умственной нагрузки, параметры, влияющие на её адекватность, и требования к проектированию рабочих процессов. Стандарт описывает процедуры, позволяющие определить уровень умственной нагрузки, а также факторы, которые могут её изменять, включая сложность задач и условия работы. Важным элементом является необходимость учета индивидуальных особенностей работников при оценке нагрузки.
Технические детали стандарта включают методы испытаний, классификации умственной нагрузки и измеряемые величины, такие как время реакции и уровень стресса. Стандарт также предлагает рекомендации по проведению оценок в условиях реального рабочего процесса, что позволяет получить более точные результаты. Установленные параметры помогают создать безопасные и эффективные условия труда, минимизируя риск перегрузки работников.
Целевая аудитория данного стандарта включает производителей оборудования, разработчиков программного обеспечения, исследовательские лаборатории и контролирующие органы. Они могут использовать документ для разработки новых продуктов, оценки существующих систем и проведения сертификаций. Осознание принципов, изложенных в стандарте, способствует улучшению качества работы и повышению уровня безопасности на рабочих местах.
Практическое значение стандарта заключается в его влиянии на безопасность труда, качество выполняемых работ и охрану здоровья работников. Реализация принципов, изложенных в «ГОСТ Р ИСО 10075 2011», способствует созданию более комфортных условий труда, что, в свою очередь, повышает производительность и удовлетворенность работников. Стандарт также включает изменения, касающиеся уточнения терминологии и методов оценки, что делает его более актуальным в современных условиях.
Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»
Возможно вас заинтересуют
ГОСТ Р ИСО 8423-2011 Статистические методы. Последовательные планы выборочного контроля по количественному признаку для процента несоответствующих единиц продукции (стандартное отклонение известно)
ГОСТ Р ИСО 8422-2011 Статистические методы. Последовательные планы выборочного контроля по альтернативному признаку
ГОСТ Р ИСО 7870-1-2011 Статистические методы. Контрольные карты. Часть 1. Общие принципы (Переиздание)
ГОСТ Р ИСО 12039-2011 Выбросы стационарных источников. Определение содержания монооксида углерода, диоксида углерода и кислорода. Характеристики и калибровка автоматических измерительных систем в условиях применения (Переиздание)
ГОСТ Р ИСО 14839-1-2011 Вибрация. Вибрация машин вращательного действия с активными магнитными подшипниками. Часть 1. Термины и определения
ГОСТ Р ИСО 14839-2-2011 Вибрация. Вибрация машин вращательного действия с активными магнитными подшипниками. Часть 2. Оценка вибрационного состояния