ГОСТ Р 54877-2016 Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний (Переиздание)

Документ «ГОСТ Р 54877 2016 Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний. Переиздание» предназначен для организации процессов управления знаниями в организациях различного профиля. Он актуален для применения в сферах, где необходимо систематическое накопление, хранение и использование знаний, включая образовательные учреждения, научные организации и предприятия различных отраслей. Стандарт служит основой для разработки внутренних регламентов и процедур, связанных с управлением знаниями.

Ключевыми аспектами, регламентируемыми данным стандартом, являются методы оценки и измерения знаний, а также параметры, определяющие эффективность управления знаниями. Стандарт описывает процедуры, которые позволяют организациям выявлять, сохранять и передавать знания, обеспечивая тем самым преемственность и устойчивость бизнес-процессов. Важное внимание уделяется созданию системы мониторинга и оценки знаний, что позволяет оптимизировать процессы их использования.

Технические детали стандарта включают описание условий, необходимых для проведения измерений знаний, а также классификацию знаний по различным параметрам. В документе предусмотрены методы, позволяющие оценивать как явные, так и неявные знания, что обеспечивает более полное представление о состоянии управляемых знаний в организации. Также регламентируются величины, подлежащие измерению, что способствует более точной оценке уровня знаний сотрудников.

Целевая аудитория стандарта включает производителей, исследовательские лаборатории, контролирующие органы, а также специалистов по управлению знаниями и HR-менеджеров. Стандарт может быть полезен для разработки образовательных программ, повышения квалификации сотрудников и создания эффективных систем управления знаниями в организациях. Его применение способствует улучшению коммуникации и сотрудничества внутри компании.

Практическое значение стандарта заключается в его влиянии на повышение качества и безопасности процессов, а также на улучшение условий труда. Внедрение рекомендаций ГОСТ Р 54877 2016 позволяет организациям повысить свою конкурентоспособность за счёт более эффективного использования знаний. Стандарт также способствует улучшению совместимости процессов управления знаниями с международными практиками, что важно для организаций, работающих на глобальном рынке.

В переиздании документа учтены изменения, касающиеся актуализации методов и подходов к измерению знаний, а также уточнены требования к процессам управления знаниями. Это позволяет организациям более эффективно адаптироваться к современным условиям и требованиям рынка, а также повышает уровень доверия к системам управления знаниями.