Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
Продление срочного трудового договора
Продление срочного трудового договора
Вопрос:
Принимаем работников по абзацу 8 части 1 статьи 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор: Срочный трудовой договор заключается: с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой.
Согласно Статье 58 ТК РФ срок трудового договора на определенный срок может быть не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Можно ли ежегодно продлевать/пролонгировать срочный трудовой договор по абзацу 8 части 1 статьи 59 ТК РФ на один год сроком до 5 лет суммарно, если работы еще не завершены?
Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»
Возможно вас заинтересуют
Питание противопожарных насосов
Обращение в ГИТ по снижению класса риска
Использование справочника в качестве нормативного документа при производстве сыров
Может ли работник в рабочей должности замещать начальника смены на время отпуска/больничного
Разграничение понятий "перекресток" и "границы проезжих частей"
За разъяснениями по применению МУК 4.2.2661-10 и МУК 4.2.3016-12 можно обратиться в Роспотребнадзор или в его территориальное управление