Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
Объединение трех должностей в трудовом договоре в одну
Объединение трех должностей в трудовом договоре в одну
Вопрос:
У нас в штатном расписании 3 должности: специалист по ценным бумагам, секретарь и курьер. Реальной работы у них немного. Работник согласен, и мы хотим заключить один трудовой договор со специалистом по ценным бумагам и все обязанности секретаря и курьера возложить на специалиста по ценным бумагам, то есть в трудовом договоре кроме выполнения обязанности специалиста по ценным бумагам, еще он должен выполнять обязанности секретаря и курьера. Раньше у специалиста было три договора: трудовой договор со специалистом по ценным бумагам, трудовой договор со секретарем по совмещению и трудовой договор с курьером по совмещению. Сейчас такую конструкцию не хотим. Хотим заключить один трудовой договор и будет одна должностная инструкция с правами и обязанностями трех должностей. В этом случае, нет ли здесь нарушение нормы трудового законодательства?
Ответ находится в профессиональных справочных системах Техэксперт
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»