Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
ISO TS 30425-2021 Human resource management — Workforce availability metrics cluster Управление человеческими ресурсами — Кластер метрик доступности кадров
Доступ к полной версии документа ограничен
Документ «ISO TS 30425-2021 Human resource management — Workforce availability metrics cluster» предназначен для определения и унификации метрик доступности рабочей силы. Он находит применение в области управления человеческими ресурсами, обеспечивая эффективное измерение и анализ доступности работников в различных организациях. Стандарт создает основу для более глубокого понимания факторов, влияющих на рабочую силу и её производительность.
Ключевыми аспектами документа являются методы и параметры, которые используются для оценки доступности рабочей силы. В нем прописаны требования к методам, основанным на количественных и качественных показателях, а также указаны процедуры для их оценки. Это обеспечивает приложимость и сопоставимость данных, получаемых из различных организаций и секторов экономики.
Важно отметить, что стандарт уточняет технические детали, включая условия проведения испытаний и классификации доступных метрик. Он также описывает измеряемые величины, которые помогут организациям эффективно управлять ресурсами. Стандарт уделяет внимание тому, как обеспечить точность и актуальность получаемых данных в рамках разработки и внедрения метрик.
Целевая аудитория данного документа включает производителей, исследовательские лаборатории и контролирующие органы, заинтересованные в вопросах управления трудозатратами. Обсуждение метрик доступности рабочей силы позволяет им улучшать процессы управления и повышать общую эффективность организаций. Стандарт служит инструментом, который может быть использован для сопоставления эффективности на разных рынках труда.
Практическое значение «ISO TS 30425-2021» заключается в том, что он повышает безопасность и качество условий труда, способствует эффективному использованию рабочей силы и обеспечивает совместимость подходов к управлению. Также стандарт может оказать влияние на оптимизацию затрат и улучшение рабочей среды за счет четкого определения требований и методов измерения. Изменения или дополнения к предыдущим версиям документа касаются уточнения терминологии и методов оценки, что улучшает понимание и применение стандартов.
Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»