Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
ГОСТ Р 59076-2020 Управление корпоративное. Общие требования к оценке эффективности. Методы скоринга по ключевым показателям эффективности
ГОСТ Р 59076-2020
НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЕ
Общие требования к оценке эффективности. Методы скоринга по ключевым показателям эффективности
Governance. General requirements to efficiency measurement. Scoring methods for key indicators of efficiency
ОКС 03*
______________
* По данным официального сайта Росстандарт
ОКС 03.100, здесь и далее по тексту. -
Примечание изготовителя базы данных.
Дата введения 2020-11-01
Предисловие
1 РАЗРАБОТАН Обществом с ограниченной ответственностью "Перспектива" (ООО "Перспектива")
2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 707 "Руководство (корпоративное управление) организациями"
3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 2 октября 2020 г. N 743-ст
4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации". Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе "Национальные стандарты", а официальный текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)
1 Область применения
Настоящий стандарт устанавливает требования к оценке эффективности по ключевому аспекту реализации коррупционных рисков в корпоративном управлении - расчету степени достижения ключевых показателей эффективности.
Настоящий стандарт предназначен для обеспечения принятия управленческих решений и распространяется на оценку по различным объектам корпоративного управления с точки зрения их эффективности/результативности путем формирования систем скоринга.
Установленные настоящим стандартом требования позволяют сформировать подход к моделированию оптимальной конфигурации корпоративных систем менеджмента организацией с позиции корпоративного управления.
2 Термины, определения и сокращения
В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:
2.1 индикаторы: Величины, отражающие свойства объекта оценки.
2.2 контрольный индикатор: Индикатор, входящий в расчет ключевого показателя эффективности.
2.3 ключевой показатель эффективности: Критерий эффективности или мера измерения достижения целей.
2.4 динамический ключевой показатель эффективности: Величина, составляющая итоговый ключевой показатель эффективности и характеризующая достижение целей через соотношения темпов роста контрольных индикаторов между собой.
2.5 рыночный ключевой показатель эффективности: Величина, составляющая итоговый ключевой показатель эффективности и характеризующая достижение целей через соотнесение контрольных индикаторов с конъюнктурой.
2.6 статический ключевой показатель эффективности: Величина, составляющая итоговый ключевой показатель эффективности и характеризующая достижение целей через сопоставление ожиданий с текущими значениями контрольных индикаторов.
2.7 итоговый ключевой показатель эффективности: Сумма произведений, составляющих итоговый ключевой показатель эффективности на соответствующие весовые коэффициенты.
2.8 система скоринга: Система обеспечения принятия решений на основе ранжирования ключевых показателей эффективности.
В настоящем стандарте применены следующие сокращения:
КПЭ - ключевой показатель эффективности;
КПЭ статика - статический ключевой показатель эффективности;
КПЭ динамика - динамический ключевой показатель эффективности;
КПЭ рынок - рыночный ключевой показатель эффективности;
КПЭ итог - итоговый ключевой показатель эффективности.
3 Порядок оценки эффективности
Базовой предпосылкой настоящего стандарта является то, что ценность создается тогда, когда степень достижения целей по ключевым показателям эффективности стремится к 100% во всех трех мерах экономического измерения.
Доступ к полной версии документа ограничен
Документ «ГОСТ Р 59076-2020» устанавливает общие требования к оценке эффективности корпоративного управления с использованием методов скоринга по ключевым показателям эффективности (KPI). Основное назначение стандарта — предоставить методологическую основу для оценки и анализа результатов деятельности организаций, что позволяет повысить прозрачность и управляемость процессов в корпоративной среде. Сфера его применения охватывает различные отрасли экономики, включая промышленность, услуги и государственный сектор.
Ключевыми аспектами, регламентируемыми данным стандартом, являются методы оценки, параметры, которые подлежат измерению, и требования к процедурам скоринга. Стандарт описывает подходы к формированию системы KPI, их классификацию и алгоритмы расчета, что позволяет организациям адаптировать методику под свои специфические нужды. Также в документе представлены рекомендации по выбору и интерпретации показателей, что способствует более точной оценке достижения стратегических целей.
Важные технические детали включают описание условий, при которых проводится оценка, а также характеристики измеряемых величин, таких как финансовые и нефинансовые показатели. Стандарт также рассматривает вопросы валидности и надежности данных, что имеет ключевое значение для достоверности полученных результатов. Условия испытаний определяют, как должны собираться и обрабатываться данные, чтобы обеспечить их соответствие установленным требованиям.
Целевая аудитория стандарта включает производителей, исследовательские лаборатории, а также контролирующие органы, которые занимаются вопросами оценки и управления корпоративной эффективностью. Стандарт служит инструментом для специалистов в области менеджмента, аналитиков и консультантов, что позволяет им использовать единые подходы и методологии при проведении оценки эффективности. Это способствует унификации процессов и повышению качества управленческих решений.
Практическое значение «ГОСТ Р 59076-2020» заключается в его влиянии на безопасность, качество и совместимость процессов управления. Использование стандарта позволяет организациям улучшить свои показатели, что, в свою очередь, способствует повышению конкурентоспособности и устойчивости на рынке. В документе также учтены изменения, касающиеся актуализации методов оценки в соответствии с современными требованиями и практиками, что делает его более гибким и применимым в различных условиях.
Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»