Выборная должность — что это?

Выборная должность — это должность, занимаемая лицом, избранным на нее посредством голосования. Выборы могут проводиться в рамках демократических процедур (например, на уровне государства или муниципалитета) либо в организациях и объединениях (например, в коммерческих структурах, общественных или профессиональных ассоциациях).

Главная особенность выборной должности заключается в том, что лицо занимает ее на основании воли избирателей, выраженной через голосование, а не по назначению руководством или иным административным органом.

Основные характеристики выборной должности:

1. Принцип избрания: Кандидат на выборную должность утверждается большинством голосов избирателей, которые могут быть гражданами (в случае государственной или муниципальной службы) либо членами организации.
2. Срок полномочий: Выборная должность занимает определенный срок, установленный законом, уставом организации или иными нормативными актами. После истечения срока полномочий проводится новое голосование.
3. Ответственность перед избирателями: Лицо, занимающее выборную должность, обязано выполнять свои функции в интересах тех, кто его избрал, и отчитываться перед ними.

Примеры выборных должностей:

• На государственном уровне: президент, депутаты, губернаторы, главы муниципальных образований.
• В организациях: председатель совета директоров, председатель профсоюзной организации, лидер политической партии.
• В профессиональных и общественных объединениях: председатель коллегиального органа, руководитель общественного совета.

Порядок избрания:
Выборы на должность осуществляются в соответствии с законодательством (в случае государственных органов) или внутренними документами организации (например, уставом, положением о выборах). Избирательный процесс включает:

1. Выдвижение и регистрацию кандидатов.
2. Проведение голосования.
3. Подведение итогов и официальное назначение победителя на должность.

Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации, ст. 3 и ст. 32. — закрепляет право граждан избирать и быть избранными.
2. Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».
3. Уставы и положения организаций, регулирующие выборные процедуры на внутреннем уровне.

*Настоящий материал носит исключительно информационно-разъяснительный характер и адресован только задавшему этот вопрос лицу. При использовании положений данного материала рекомендуем ознакомиться с возможными изменениями законодательства, вступившими в силу после даты создания материала.