Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
РД 153-34.0-03.504-00 Методическое руководство по организации и проведению психофизических обследований персонала энергетических предприятий
РД 153-34.0-03.504-00
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ ОБСЛЕДОВАНИЙ
ПЕРСОНАЛА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
РАЗРАБОТАНО в соответствии с приказом РАО "ЕЭС России" от 30.12.99 N 535 "О создании Системы обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала".
Авторы: Косачев В.Е., Терехов А.В., Устюшин Б.В.
Научные руководители: академик РАМН А.И.Потапов, академик РАЕН А.А.Талалаев
Рецензент: профессор, д.т.н. В.К.Паули
СОГЛАСОВАНО начальником департамента генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей РАО "ЕЭС России", профессором, д.т.н. В.К.Паули 18.04.2000 г., председателем всероссийского комитета "Электропрофсоюз" В.П.Кузичевым 14 апреля 2000 г., генеральным директором межотраслевого научно-технического комплекса "Надежность", академиком РАЕН, д.м.н. А.А.Талалаевым .....* апреля 2000 г., директором московского НИИ Гигиены им. Ф.Ф.Эрисмана Минздрава РФ, академиком РАМН, профессором, д.м.н. А.И.Потаповым, заместителем директора ДГУП "Центр перспективных технологий" при МНИИ Гигиены им. Ф.Ф.Эрисмана Минздрава, к.м.н. В.Е.Косачевым 12 апреля 2000 г., начальником департамента по кадрам РАО "ЕЭС России" И.Н.Муравьевым 05.06.2000 г.
_____________
* Брак оригинала. - Примечание "КОДЕКС".
УТВЕРЖДЕНО первым заместителем председателя правления РАО "ЕЭС России" О.В.Бритвиным 12 мая 2000 г., первым заместителем министра здравоохранения Российской Федерации Г.Г.Онищенко 19.06.2000 г.
1. Общие положения
1.1. Методическое руководство по организации и проведению психофизиологических обследований персонала зависимых и дочерних акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России" (далее по тексту - Методическое руководство) разработано на основании "Временного положения по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий" (РД 153-34.0-03.503-00).
1.2. Методическое руководство предназначено для руководящего состава и специалистов электроэнергетики, создающих Систему обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала зависимых и дочерних акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России". Оно является руководством в деятельности специалистов, осуществляющих психофизиологическое обеспечение профессиональной деятельности персонала, врачей медицинских учреждений, а также руководителей и специалистов, ответственных за охрану здоровья персонала, организацию и проведение его медицинских осмотров и психофизиологических обследований.
1.3. Общее научно-методическое руководство специалистами, проводящими психофизиологические обследования на энергопредприятиях зависимых и дочерних акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России", осуществляет головная медицинская организация по созданию Системы обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала - Межотраслевой научно-технический комплекс (МНТК) "Надежность".
1.4. Назначение и основные задачи психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала приведены во "Временном положении по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий" (РД 153-34.0-03.503-00). В нем указаны правовые основы психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности персонала, а также описаны основные требования к:
- организационной и функциональной структуре системы психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала;
- методам и средствам, используемым при организации и проведении психофизиологических обследований персонала;
- видам психофизиологических обследований, их объему и набору соответствующих методов и средств;
- оформлению заключений по результатам психофизиологических обследований, порядку обжалования, контролю и отчетности;
- базе данных РАО "ЕЭС России" по проблеме обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала.
1.5. Непосредственные диагностические мероприятия в процессе психофизиологических обследований проводятся подготовленными специалистами:
- врачами терапевтами, невропатологами, психиатрами, прошедшими последипломную переподготовку по психотерапии, функциональной диагностике и психодиагностике, а также специальную научно-методическую подготовку, по освоению конкретных методов и работы на аппаратно-программных средствах психофизиологических обследований персонала в МНТК "Надежность", либо непосредственно в организациях-изготовителях и поставщиках необходимой техники;
- психологами, имеющими высшее психологические образования (по специальностям "медицинская психология", "клиническая психология", "инженерная психология"), прошедшими последипломную переподготовку и специальную подготовку по психофизиологическому обследованию персонала в МНТК "Надежность" или непосредственно в организациях-изготовителях и поставщиках.
1.6. Все специалисты, проводящие психофизиологические обследования, должны иметь соответствующие медицинские или психологические сертификаты на право этого вида деятельности.
1.7. Психофизиологические обследования в зависимости от их конкретного вида и направленности проводятся методами и на аппаратно-программных средствах, описанными в настоящем Методическом руководстве и разрешенными к применению Министерством здравоохранения РФ.
1.8. В случае использования в научных целях уникальных макетных и экспериментальных образцов для психофизиологических обследований персонала требуется наличие сертификата электробезопасности, заключение соответствующего метрологического органа об аттестации указанного образца как средства измерения, гигиенического сертификата качества продукции.
1.9. Для оптимизации, увеличения пропускной способности, ведения на местном, региональном и отраслевом уровнях баз данных по проблеме надежности деятельности и сохранения здоровья персонала необходимо создание во всех зависимых и дочерних акционерных обществах и филиалах РАО "ЕЭС России" автоматизированных систем психофизиологических обследований работников на основе локальных сетей персональных компьютеров. С помощью таких систем должно организовываться назначение работника на конкретный вид психофизиологического обследования на основании списков и данных, характеризующих профессиональные качества работника, предоставляемых отделами кадров.
1.10. Для организации и проведения психофизиологических обследований работников основных энергетических профессий должны быть предусмотрены специально оборудованные помещения, требования к которым изложены в настоящем Методическом руководстве. Все виды обследования, как правило, необходимо проводить в утренние часы в достаточно просторных, изолированных от шума, хорошо вентилируемых помещениях, в комфортных микроклиматических условиях. Обследуемые лица должны накануне хорошо отдохнуть и выспаться. К обследованию не допускаются лица с признаками выраженного утомления, с похмельным синдромом, больные.
1.11. Материально-техническое обеспечение психофизиологического обследования организуется и проводится на основе настоящего Методического руководства в целях удовлетворения конкретных потребностей служб надежности деятельности и сохранения здоровья персонала и лабораторий психофизиологического обеспечения энергопредприятий в учебных и методических пособиях, аппаратно-программных средствах и других средствах, необходимых для осуществления их непосредственной деятельности по психофизиологическому обеспечению деятельности персонала.
1.12. Обеспечение служб надежности деятельности и сохранения здоровья персонала и лабораторий психофизиологического обеспечения энергопредприятий учебными и методическими пособиями, аппаратно-программными средствами координируется МНТК "Надежность" в соответствии с конкретными видами и объемом обследований, проводимых указанными подразделениями.
1.13. Настоящее Методическое руководство является нормативным документом и определяет организацию, виды, порядок, методы и автоматизированные средства психофизиологических обследований персонала, их периодичность, а также требования к автоматизированным системам, базам данных и к помещениям психофизиологических обследований.
1.14. В настоящем Методическом руководстве представлены методики по оценке психофизиологического статуса, функционального состояния, физической и операторской работоспособности персонала, а также приводится рекомендуемый для этих целей перечень аппаратных и программных средств диагностики психофизиологических возможностей (резервов) и состояния здоровья.
1.15. Для психофизиологических обследований персонала энергетических предприятий зависимых и дочерних акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России" привлекаются наиболее распространенные методы, используемые в отечественной и мировой практике в интересах профессионального отбора, аттестации персонала, оценки его психофизиологического статуса. К ним относятся:
1) Сбор анамнестических данных, изучение документов и профессиональных качеств работника;
Доступ к полной версии документа ограничен
Документ «РД 153-34.0-03.504-00 Методическое руководство по организации и проведению психофизических обследований персонала энергетических предприятий» предназначен для установления единых подходов к проведению психофизических обследований работников, задействованных в энергетическом секторе. Он применяется в организациях, занимающихся эксплуатацией и обслуживанием энергетических объектов, с целью оценки психофизического состояния сотрудников и обеспечения их безопасности в процессе трудовой деятельности.
В документе регламентируются методы проведения обследований, параметры, подлежащие оценке, а также требования к оборудованию и квалификации специалистов, осуществляющих диагностику. Основные методы включают психометрические тесты, функциональные пробы и оценку реакций на стрессовые ситуации. Установленные параметры могут включать уровень внимания, реакцию на раздражители и устойчивость к стрессу, что позволяет комплексно оценить готовность персонала к выполнению профессиональных обязанностей.
Технические детали, описанные в руководстве, включают условия проведения обследований, такие как необходимость создания стандартной среды, минимальные требования к освещенности и шуму, а также классификацию обследуемых по группам риска. Измеряемые величины и показатели должны соответствовать установленным нормам, что обеспечивает достоверность и сопоставимость результатов диагностики.
Целевая аудитория документа охватывает широкий круг специалистов, включая руководителей энергетических предприятий, медицинских работников, ответственных за охрану труда, а также контролирующие органы. Они могут использовать руководство для разработки внутренних регламентов, проведения проверок и обеспечения соблюдения стандартов безопасности и здоровья на рабочем месте.
Практическое значение данного стандарта заключается в повышении уровня безопасности труда, улучшении качества работы персонала и снижении рисков возникновения несчастных случаев. Регулярные психофизические обследования способствуют выявлению потенциальных проблем у сотрудников, что в свою очередь позволяет своевременно принимать меры для их устранения. Изменения и дополнения к документу могут касаться обновления методик и рекомендаций в соответствии с новыми научными данными и технологическими достижениями в области психофизиологии.
Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»