Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
РД 153-34.0-12.106-2001 Положение об аттестации лабораторий психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий
РД 153-34.0-12.106-2001
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИИ ЛАБОРАТОРИЙ
ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАДЕЖНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОХРАНЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ
ПЕРСОНАЛА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
СОГЛАСОВАНО директор Федерального научного центра гигиены им. Ф.Ф.Эрисмана А.И.Потапов;
генеральный директор Межотраслевого научно-технического комплекса "Надежность" А.А.Талалаев;
начальник Департамента управления персоналом РАО "ЕЭС России" А.А.Головенченко;
начальник Департамента генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей РАО "ЕЭС России" В.К.Паули;
генеральный директор ЗАО "Юрэнерго-ЕЭС" М.В.Щорс;
председатель Всероссийского комитета "Электропрофсоюз" В.П.Кузичев.
Авторы B.E.Косачев, А.В.Лисицкий, И.В.Мельникова, Т.А.Талалаева, Т.К.Татанюк, А.В.Терехов, Б.В.Устюшин, Г.Г.Ястребов
Научные руководители: академик РАМН А.И.Потапов; академик РАЕН, д.м.н. А.А.Талалаев
Рецензент д.т.н., профессор В.К.Паули
"Положение об аттестации лабораторий психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий: РД 153-34.0-12.106-2001" разработано в соответствии с приказом РАО "ЕЭС России" от 4.08.2000 N 429 "Об организации психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности персонала".
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий документ (далее - Положение) устанавливает правила аттестации подразделений психофизиологического обеспечения - лабораторий, входящих в состав Служб надежности деятельности и сохранения здоровья персонала АО-энерго и обособленных структурных подразделений РАО "ЕЭС России" "Межсистемные электрические сети" и лабораторий психофизиологического обеспечения энергопредприятий, создаваемых в соответствии с "Положением по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий. РД 153-34.0-03.503-00" (пп.3.3 и 3.4). Аттестация является процедурой установления возможности и предоставления указанным подразделениям, функционирующим на региональном и местном уровнях, права выполнения психофизиологических обследований персонала энергопредприятий, а также проведения корригирующих и реабилитационных мероприятий, направленных на улучшение функционального состояния, психической и физической работоспособности и сохранения здоровья персонала.
1.2. Положение устанавливает критерии и порядок аттестации подразделений психофизиологического обеспечения (далее Лабораторий) и предназначено для использования при их аттестации, а также при проведении аудиторского и инспекционного контроля за их деятельностью с целью проверки соответствия аттестационным требованиям в текущей деятельности.
1.3. Под аттестацией Лабораторий понимается признание их компетентности с целью получения достоверной информации при проведении психофизиологических обследований персонала, корригирующих или реабилитационных мероприятий.
1.4. Порядок аттестации Лабораторий - это последовательность процедур аттестации, проводимых в соответствии с установленными настоящим Положением правилами.
1.5. Результаты психофизиологического обследования персонала, полученные в аттестованных Лабораториях, могут использоваться для обоснования и принятия организационных, медицинских, научных, административных и управленческих решений в соответствии с разделом 6 "Положения по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий: РД 153-34.0-03.503-00".
1.6. Настоящий документ составлен с учетом основных требований законодательных и нормативных документов Минздрава РФ, РАО "ЕЭС России", "Системы обеспечения единства измерений", "Системы сертификации ГОСТ Р", специфики отдельных видов обследований, корригирующих и реабилитационных мероприятий, проводимых Лабораториями.
1.7. Лаборатории проводят следующие виды психофизиологических обследований персонала энергетических предприятий:
- психофизиологические обследования в интересах первичного профессионального отбора;
- психофизиологический мониторинг функционального состояния работников (предсменные психофизиологические обследования, психофизиологические обследования перед началом опасных и ответственных работ, психофизиологическое сопровождение обучения и профессиональной подготовки, психофизиологические обследования с целью оптимизации и совершенствования труда и отдыха, психофизиологическое сопровождение функциональной реабилитации персонала);
- углубленные периодические психофизиологические обследования (текущий профессиональный психофизиологический отбор, психофизиологическое сопровождение аттестации персонала, психофизиологическое тестирование с целью формирования производственных коллективов, бригад, смен, вахт, психофизиологические исследования оценки эффективности и надежности моделируемой и реальной деятельности).
1.8. Работы по первичной аттестации Лабораторий акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России" организует специальный коллегиальный орган - Центральная комиссия по аттестации Лабораторий психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала акционерных обществ и филиалов Холдинга РАО "ЕЭС России" (далее - Центральная комиссия).
1.9. Проверка технической оснащенности и компетентности Лабораторий предусматривает проведение анализа как на стадии их непосредственной аттестации, так и в процессе аудиторского и инспекционного контроля экспертами-аудиторами с применением образцовых средств контроля в зависимости от специфики проводимых в Лаборатории психофизиологических обследований, корригирующих и реабилитационных мероприятий.
1.10. Эксперты-аудиторы проходят подготовку и аттестуются через Центральную комиссию по аттестации по программам, разработанным Центральной комиссией по аттестации совместно с Головным учебно-научным центром РАО "ЕЭС России". Аттестованному эксперту-аудитору выдается соответствующее удостоверение и осуществляется его регистрация в Реестре системы аттестации.
1.11. Научно-методическое руководство работами по аттестации Лабораторий осуществляет МНТК "Надежность" совместно с Федеральным научным центром гигиены им. Ф.Ф.Эрисмана Минздрава Российской Федерации, Департаментом генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей и Департаментом управления персоналом.
2. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА И ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ЛАБОРАТОРИЙ
2.1. Система аттестации предусматривает деятельность, связанную с признанием профессиональной компетенции и технической возможности Лабораторий в проведении конкретных видов психофизиологических обследований с требуемой точностью, если нормы погрешности заданы, или точностью, гарантируемой методиками при их реализации.
2.2. Система аттестации Лабораторий предусматривает реализацию принципов, норм, правил, требований и процедур "Системы обеспечения единства измерений" и "Системы сертификации ГОСТ Р".
2.3. В аттестованной Лаборатории средства измерений (далее СИ) должны быть проградуированы в узаконенных единицах, аттестованы или поверены. Возможности СИ должны обеспечивать проведение обследований с необходимой точностью.
Доступ к полной версии документа ограничен
Документ «РД 153-34.0-12.106-2001» представляет собой положение, регулирующее аттестацию лабораторий психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий. Основное назначение данного документа заключается в установлении единого порядка проведения аттестации лабораторий, работающих в области психофизиологии, что способствует повышению уровня профессиональной безопасности и охраны труда в энергетическом секторе.
Сфера применения документа охватывает организации, занимающиеся аттестацией лабораторий, а также предприятия энергетического комплекса, нуждающиеся в оценке психофизиологического состояния своих сотрудников. В документе регламентируются ключевые аспекты, такие как методы оценки, параметры, которые необходимо учитывать при проведении испытаний, а также требования к оборудованию и квалификации персонала лабораторий.
Ключевыми регламентируемыми аспектами являются методы психофизиологического тестирования, включая оценку работоспособности и устойчивости к стрессовым факторам. Требования к проведению испытаний включают стандарты по условиям их проведения, а также классификацию измеряемых величин, таких как уровень стресса, внимание и реакция. Эти параметры способствуют более точной оценке состояния работников и их готовности к выполнению профессиональных обязанностей.
Целевая аудитория данного документа включает производителей оборудования для лабораторий, научные и исследовательские учреждения, а также контролирующие органы, ответственные за соблюдение норм и стандартов в области охраны труда. Важно, что документ обеспечивает единую методологию для всех участников процесса, что способствует унификации подходов к оценке психофизиологического состояния работников.
Практическое значение стандарта заключается в его влиянии на безопасность труда и качество работы персонала энергетических предприятий. Он способствует снижению рисков, связанных с психофизиологическими факторами, что в свою очередь повышает общую эффективность работы и защищает здоровье работников. В документе также зафиксированы изменения и дополнения, касающиеся актуализации методов оценки и уточнения требований к лабораторному оборудованию, что позволяет поддерживать его современность и соответствие актуальным научным достижениям.
Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»