Электронный фонд правовой
и нормативно-технической документации
ГОСТ Р 55635-2020 Медико-социальная экспертиза. Требования к персоналу учреждений медико-социальной экспертизы
ГОСТ Р 55635-2020
НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА
Требования к персоналу учреждений медико-социальной экспертизы
Medical-social expertise. Requirements to the personnel establishments of medical-social expertise
ОКС 11.020.10
Дата введения 2021-07-01
Предисловие
1 РАЗРАБОТАН Федеральным государственным унитарным предприятием "Российский научно-технический центр информации по стандартизации, метрологии и оценке соответствия" (ФГУП "СТАНДАРТИНФОРМ") и Федеральным государственным бюджетным учреждением "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России)
2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 381 "Технические средства и услуги для инвалидов и других маломобильных групп населения"
3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30 ноября 2020 г. N 1210-ст
4 ВЗАМЕН ГОСТ Р 55635-2013
Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации". Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе "Национальные стандарты", а официальный текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)
1 Область применения
Настоящий стандарт распространяется на персонал федеральных учреждений медико-социальной экспертизы (МСЭ), принимающий непосредственное участие в предоставлении услуг медико-социальной экспертизы или обеспечивающий деятельность этих учреждений, и устанавливающий требования к этому персоналу.
2 Нормативные ссылки
В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие документы:
ГОСТ Р 53929 Медико-социальная экспертиза. Порядок и условия предоставления услуг медико-социальной экспертизы
ГОСТ Р 53930 Медико-социальная экспертиза. Система информационного обеспечения медико-социальной экспертизы. Основные положения
ГОСТ Р 53931 Медико-социальная экспертиза. Основные виды услуг медико-социальной экспертизы
ОК 016 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР)
Примечание - При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов (классификаторов) в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю "Национальные стандарты", который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты" за текущий год. Если заменен ссылочный документ, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого документа с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный документ, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого документа с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный документ, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный документ отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.
3 Термины и определения
В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ Р 53929, ГОСТ Р 53930, ГОСТ Р 53931, а также следующие термины с соответствующими определениями:
3.1
медико-социальная экспертиза: Признание лица инвалидом и определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.
[ГОСТ Р 58444-2019, пункт 3.1] |
3.2 персонал: Постоянный состав специалистов учреждения, составляющих группу по профессиональным или иным признакам с указанием должностей и присвоенных по каждой должности окладов; совокупность всех специалистов учреждения, занятых трудовой деятельностью, а также входящих в штатный состав, но временно не работающих в связи с различными причинами (отпуск, болезнь, и так далее); совокупность трудовых ресурсов, которые находятся в распоряжении учреждения и необходимы для исполнения определенных функций, достижения целей деятельности и перспективного развития.
4 Общие положения
4.1 Персонал Федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы" (ФГБУ ФБ МСЭ) и Федерального казенного учреждения Главного бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации (ФКУ ГБ МСЭ) включает в себя:
а) персонал, принимающий непосредственное участие в предоставлении услуги по проведению медико-социальной экспертизы (МСЭ):
Доступ к полной версии документа ограничен
Документ «ГОСТ Р 55635 2020» устанавливает требования к персоналу учреждений медико-социальной экспертизы (МСЭ). Основное назначение стандарта заключается в обеспечении высококачественной и профессиональной оценки состояния здоровья граждан, нуждающихся в социальной защите. Сфера применения охватывает учреждения, занимающиеся проведением медико-социальной экспертизы, а также организации, предоставляющие услуги в области социальной помощи и реабилитации.
Ключевыми аспектами, регламентируемыми стандартом, являются требования к квалификации, подготовке и профессиональной компетенции специалистов, осуществляющих медико-социальную экспертизу. Стандарт определяет методы оценки, параметры квалификации и процедуры, которые должны соблюдаться при проведении экспертиз. Также документ охватывает вопросы взаимодействия между различными специалистами, участвующими в процессе экспертизы, что способствует улучшению качества предоставляемых услуг.
Важные технические детали включают условия проведения экспертизы, а также классификацию различных категорий граждан, нуждающихся в оценке. Стандарт описывает измеряемые величины, такие как степень утраты трудоспособности и необходимость в социальных услугах. Это позволяет обеспечить единый подход к оценке и упрощает процесс принятия решений для специалистов.
Целевая аудитория стандарта включает в себя медицинские и социальные учреждения, специалистов по медико-социальной экспертизе, а также контролирующие органы, ответственные за соблюдение установленных требований. Стандарт также может быть полезен для образовательных учреждений, готовящих специалистов в области медицины и социальной работы.
Практическое значение стандарта заключается в повышении уровня безопасности и качества предоставляемых услуг в области медико-социальной экспертизы. С его помощью обеспечивается единообразие в подходах к оценке состояния здоровья граждан и их нужд, что способствует улучшению условий труда специалистов. Кроме того, стандарт влияет на совместимость методов работы различных учреждений, что является важным аспектом для эффективного взаимодействия в системе социальной защиты.
Среди изменений и дополнений, внесённых в стандарт, можно отметить уточнение требований к подготовке специалистов и расширение перечня необходимых компетенций. Это позволяет лучше адаптировать работу учреждений к современным условиям и требованиям общества.
Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.
Чтобы получить полный доступ к этому и другим документам, приобретайте доступ к Информационной сети «Техэксперт» - лидеру в области комплексного обеспечения предприятий нормативно-технической документацией.
доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс»