РД 31.87.01-95 Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений морского транспорта

РД 31.87.01-95

РУКОВОДЯЩИЙ ДОКУМЕНТ

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов предприятий, организаций
и учреждений морского транспорта

Дата введения 1995-08-01

РАЗРАБОТАНО: Государственным проектно-изыскательским и научно-исследовательским институтом морского транспорта

Заместитель директора Б.А.Носов

Руководитель и ответственный исполнитель:

Заведующий отделом социальной политики Т.Н.Новиков

ВНЕСЕНО: Начальник отдела социальной политики и охраны труда Департамента морского транспорта О.Г.Просвирнин

УТВЕРЖДЕНО: Извещением по охране труда N 3-95 Департамента морского транспорта от 25 июля 1995 г.

Заместитель директора Н.Д.Коняхин

ВЗАМЕН РД 31.87.01-69 Положение о порядке проверки знаний правил, норм, требований, инструкций и указаний по технике безопасности у руководящих и инженерно-технических работников предприятий и организаций Министерства морского флота

1. Настоящее Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций (в дальнейшем Положение) разработано в целях реализации требований Основ законодательства Российской Федерации об охране труда (ст.12) с учетом Типового положения, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 г. N 65 и устанавливает общий порядок обучения и проверки знаний законодательных и нормативных правовых актов по охране труда* всех руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений морского транспорта (в дальнейшем предприятие) всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.

________________

* К нормативным правовым актам по охране труда относятся: стандарты Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы, строительные нормы и правила, правила устройства и безопасной эксплуатации, правила безопасности (пожарной, ядерной, радиационной, лазерной, биологической, технической, взрыво- и электробезопасности), правила и инструкции по охране труда, организационно-методические документы (положения, методические указания, рекомендации).

2. Настоящее Положение не распространяется на работников плавающего состава судов морского флота.

3. Обучению и проверке знаний в порядке, установленном настоящим Положением, подлежат:*

а) руководители и специалисты предприятий морского транспорта (в том числе работающие по контракту и иным формам трудовых договоров), а также лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, связанные с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих и производственных участках с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ;

б) инженерные и педагогические работники профессиональных образовательных учреждений.

________________

* От прохождения проверки знаний по охране труда могут быть освобождены специалисты, поступающие на работу, не связанную с производственной деятельностью, с проектированием судов, предприятий, сооружений, установок, машин и механизмов, с разработкой и внедрением техники, технологии, организации производственных процессов, эксплуатацией судов, объектов портов и других предприятий.

Перечень должностей специалистов, освобождаемых от проверки знаний охраны труда, устанавливается руководителем предприятия (работодателем) по согласованию с местными органами Рострудинспекции.

4. Проверка знаний по охране труда проводится для вновь поступивших на работу руководителей и специалистов, в том числе после окончания высшего или среднего специального учебного заведения, не позднее одного месяца после назначения на должность, для работавших - периодически, но реже одного раза в три года.

Руководители и специалисты предприятий в зависимости от занимаемой должности проходят периодическую проверку знаний по охране труда в следующие сроки:

Один раз в год

Старшие мастера и мастера, старшие производители и производители работ, старшие стивидоры и стивидоры, заместители и помощники руководителей подразделений предприятий, инженеры и техники, старшие инженеры и старшие техники, старшие диспетчеры и диспетчеры, старшие операторы и операторы, старшие технологи и технологи, групповые механики и механики, энергетики и другие специалисты подразделений предприятий, непосредственно обеспечивающие организацию и производство работ.

Один раз в два года

Руководители подразделений, служб и отделов предприятий, специалисты, обеспечивающие эксплуатацию электрооборудования, грузоподъемных и грузотранспортирующих машин и механизмов, сосудов, работавших под давлением, газового хозяйства, средств связи и электрорадионавигации; специалисты, осуществляющие руководство производством работ на подведомственных объектах, диспетчерский аппарат, капитаны-наставники, механики-наставники, групповые и линейные механики, инспекторы несамоходного флота.

Один раз в три года

Руководители предприятий (работодатели), заместители руководителя, главные инженеры, главные специалисты, технологи и конструкторы предприятий; члены постоянных экзаменационных комиссий предприятий; руководители, их заместители, главные и другие специалисты производственных служб и отделов управления предприятий.

Доступ к полной версии документа ограничен

Название документа

Вид документа

Нормативно-технический документ

Статус

Скрыто

Дата принятия

Скрыто

Дата начала действия

Скрыто

Документ «РД 31.87.01-95» устанавливает порядок обучения и проверки знаний по охране труда для руководителей и специалистов, работающих в сфере морского транспорта. Основное назначение данного положения заключается в формировании единой системы обеспечения безопасности труда на предприятиях, организациях и учреждениях, связанных с морской деятельностью. Документ применяется ко всем субъектам, осуществляющим деятельность в области морского транспорта, включая как государственные, так и частные предприятия.

Ключевыми аспектами, регламентируемыми данным документом, являются методы организации обучения, процедуры проверки знаний и требования к их содержанию. Положение определяет, что обучение должно включать как теоретические, так и практические занятия, а также оценку знаний с использованием различных форм контроля. Важным требованием является регулярное обновление знаний работников, что способствует повышению уровня безопасности на рабочих местах.

Документ также содержит важные технические детали, касающиеся условий проведения обучения и проверки знаний. В частности, он определяет минимальные требования к квалификации преподавателей, а также к учебным материалам и методическим пособиям. Положение акцентирует внимание на необходимости учета специфики работы каждого предприятия при разработке программ обучения, что позволяет адаптировать содержание к реальным условиям труда.

Целевая аудитория данного документа включает руководителей организаций, специалистов по охране труда, а также контролирующие органы, ответственные за соблюдение норм и стандартов в области охраны труда. Положение служит основой для разработки внутренних регламентов и инструкций на уровне предприятий, что способствует унификации подходов к обучению и повышению общей культуры безопасности труда.

Практическое значение «РД 31.87.01-95» заключается в его влиянии на безопасность труда и качество работы в морской отрасли. Соблюдение положений этого документа позволяет снизить риски травматизма и аварийных ситуаций, что в свою очередь способствует повышению эффективности работы предприятий. В случае внесения изменений или дополнений в документ, они касаются актуализации требований к методам проверки знаний и уточнения перечня обязательных тем для обучения, что отражает современные реалии и изменения в законодательстве.

Описание документа носит справочный характер, достоверность этого материала не гарантируется.